Hållbar utveckling är viktigt. Det skulle ge en bra värld utan krig och svält, dessutom en välmående jord att leva på. Samhällen där människor mår bra.
Just nu måste vi dock koncentrera våra åtgärder på att stoppa klimatförändringen, stoppa artutrotningen och stoppa farliga kemikalier.
Det är tur att det går hand i hand med att skapa ett hållbart samhälle där människor mår bra.
Hållbar utveckling betyder att vi täcker dagens behov utan att försämra möjligheterna för kommande generationer att täcka sina. Definitionen kommer från Brundtlandkommissionens rapport Our Common Future (1987) och används idag av bland andra FN, EU och Sveriges regering.
De tre dimensionerna
Hållbar utveckling brukar delas in i tre dimensioner.
- Ekologisk hållbarhet – att bevara jordens ekosystem, biologiska mångfald, stabilt klimat och rena kretslopp av vatten, luft och material.
- Social hållbarhet – att alla människor får sina grundläggande behov, rättigheter och möjligheter tillgodosedda: hälsa, utbildning, trygghet och delaktighet.
- Ekonomisk hållbarhet – att ekonomin fungerar långsiktigt inom planetens gränser, utan att förbruka naturresurser eller människors välmående.
FN:s globala mål (Agenda 2030)
År 2015 antog FN 17 globala mål för hållbar utveckling – Agenda 2030. Målen omfattar bland annat fattigdom, jämställdhet, klimatåtgärder, rent vatten, hållbar konsumtion och skydd av ekosystem på land och i vatten.
Strategiska metoder för omvandlande av organisationer till hållbara
När du tar del av innehållet i miljöhubben så ser du att det är ganska få beslut som är nödvändiga. Så enkelt är det natutligtvis inte om vi ska skapa ett hållbart samhälle i hela samhällstrukturen.
Det är en sak att vi behöver en struktur som belönar det som är bra och bestraffar det som är dåligt. Det är politikernas ansvar att skapa ett sådant system. Lagar. Förbud, avgifter och stöd.
Det är en annan sak när en organisation ska omvandlas så att den på alla sätt blir hållbar. Det kan då behövas tvärvetenskapliga system som stöttar genomförarna. Exempel på system som är verktyg för att omvandla organisationer är Det Naturliga Steget/FSSD, Planetära gränser och Kate Raworth´s The Doughnut. Läs om systemsyn med FSSD här.
Miljötrappan är ett verktyg för att förstå hållbarhetsfrågor. Tillämpningen är inte vetenskapligt dokumenterad, men innehållet bygger på vetenskaplig grund. Du når miljötrappan genom att klicka på "Skadliga ämnen" i Miljöhubben.
Mål
Mål och visioner används ofta. Om man vill nå målen ska de formuleras på rätt sätt. Rätt formulerade mål tenderas att nås.
I praktiken har det visat sig att mål för klimat och biologisk mångafald inte nås. Endast ett fåtal, om något, av FNs hållbarhetsmål nås. Förklaringen till detta är troligen politisk.